Unter erwachsenenbildung.digital bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Planung und Durchführung eigener digitaler Angebote.
Seminare der Erwachsenbildung und Trainings finden in oder im Auftrag von Organisationen statt. Organisationen haben Strukturen und Dynamik. Im Zusammenspiel entsteht Kultur. Diese Eigenschaften von Organisationen wirken mehr als zu vermuten auf Menschen und ihr Verhalten ein.
In diesem Online-Workshop werden wir das Zusammenspiel von Struktur und Dynamik betrachten: Wie klären die Mitglieder der Organisation ihre Rollen und Verantwortlichkeiten? Wie lassen sich Konflikte zwischen den Mitgliedern nicht als Frage von „Chemie“ und „Persönlichkeit“, sondern als Ergebnis von Umgebungsbedingungen erklären? Und was folgt daraus für das selbstbestimmte und selbstbewusste Handeln der Mitglieder, damit sie ihre Professionalität stärken und ihre Rollen gestalten können.
Der Workshop ist interaktiv angelegt - die Teilnehmer*innen sind eingeladen, in der Gesamtgruppe und Kleingruppen eigene Erfahrungen zu teilen. Konzepte der systemischen Transaktionsanalyse werden vorgestellt, um für praktische Erfahrungen „Landkarten“ zum Verstehen und Handeln zu geben.
Inhalte u.a.:
• Das DNA-Modell der Organisation
• Rollen als Modell der professionellen Persönlichkeit
• Organisationale Konflikte verstehen und eine Position finden
2 Termine: 22.02.2024, 09:00 - 12:00 Uhr sowie 01.03.2024, 09:00 - 12:00 Uhr
Anmeldeschluss ist der 09.02.2024
22.02.2024
09:00 - 12:00 Uhr
01.03.2024
09:00 - 12:00 Uhr
Online- Veranstaltung
60 €
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Pfarrer*innen, Gemeindepädagog*innen, Ehrenamtlich Mitarbeitende, Mitarbeitende in Erziehung und Bildung, Inhaber*innen Fach- und Profilstellen
Herr Mike Breitbart , Dipl. Religionspädagoge, M.A. Erwachsenenbildung, zertifizierter Transaktionsanalytiker (EATA), TIFF©Provider, Referent für Erwachsenenbildung, Fachberatung Fach- und Profilstellen Bildung
Herr Thorsten Geck , Dipl. Psychologe, Organisationsberater, Supervisor, Mediator und Coach